Топ-персонал, поиск резюме

84 профессии
Директор, Заместитель, Заместитель директора, Заместитель руководителя отдела, Начальник, Руководитель, Руководитель направления, Управляющий, Административный директор, Генеральный директор, Директор завода, Директор магазина, Директор по безопасности, Директор по закупкам, Директор по ИТ, Директор по качеству, Директор по логистике, Директор по маркетингу, Директор по персоналу, Директор по продажам, Директор по производству, Директор по развитию, Директор по рекламе, Директор по строительству, Директор по экономике, Директор предприятия, Директор представительства, Директор производства, Директор ресторана, Директор розничной сети, Директор супермаркета, Директор филиала, Заместитель генерального директора, Заместитель главного инженера, Заместитель директора по АХЧ, Заместитель директора по безопасности, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Заместитель директора по логистике, Заместитель директора по маркетингу, Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по продажам, Заместитель директора по производству, Заместитель директора по развитию, Заместитель директора по снабжению, Заместитель директора по строительству, Заместитель директора по экономике, Заместитель исполнительного директора, Заместитель начальника отдела, Заместитель начальника управления, Заместитель руководителя проекта, Заместитель управляющего, Заместитель финансового директора, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Куратор, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела рекламы, Президент, Региональный управляющий, Руководитель IT отдела, Руководитель группы, Руководитель департамента, Руководитель коммерческого отдела, Руководитель отдела, Руководитель отдела PR, Руководитель отдела логистики, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела развития, Руководитель отдела рекламы, Руководитель проекта, Руководитель производства, Руководитель розничной сети, Руководитель сервисного центра, Руководитель службы безопасности, Руководитель строительства, Руководитель филиала, Территориальный управляющий, Технический директор, Управляющий директор, Управляющий магазином, Управляющий рестораном, Управляющий розничной сетью, Управляющий салоном, Финансовый директор
Найдено 2 013 резюме
После регистрации будет доступно 3 006 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 июня
По договоренности 55 лет Горловка готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 30 городов стаж 24 года и 3 месяца
Начальник СБ маркета 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО"ЭКО"
Организация и руководство СБ супермаркета- торговая площадь 2800 м2
Начальник охраны регионального представительства, Командир батальона милиции скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 57 лет Макеевка готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Новосибирск и еще 11 городов стаж 12 лет и 4 месяца
Прораб электромонтажных работ, главный инженер 12 лет и 4 месяца (по апрель 2014)
энергострой
Прораб эл монтажа амстор ашан в киеве и донецке жилой 144 квартирник в АВДЕЕВКЕ это из последнего
Бесплатные вакансии по всей Украине
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 21 июня
По договоренности 42 года Краматорск готов к переезду в Запорожье, Житомир стаж 8 лет и 3 месяца
Начальник отдела продаж 10 месяцев (по март 2017)
Текстильная группа "Бона Плюс"
Подготовка исследований рынка сбыта (конкурентная среда, ценовая политика, определение доли на рынки, определения геолокации бизнеса, стратегия продвижения и т. д.) • Управление каналами сбыта и определение его потенциальных сегментов для запуска новых продуктов • Проведение регулярного аудита территории, постановка целей и задач по развитию продаж на вверенной территории, контроль и обеспечение их выполнения • Проведение переговоров с ключевыми клиентами • Формирование эффективной региональной команды, подбор и обучение персонала, ввод в должность • Управление дебиторской задолженностью филиала • Разработка и контроль бюджета, сроков выполнения • Управление логистикой и складом • Взаимодействие с другими подразделениями компании
Руководитель отдела снабжения и закупок, Директор филиала, Директор филиала, Cупервайзер-аналитик команды Unilever, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 42 года Краматорск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 10 месяцев
Начальник торгового отдела 10 месяцев (по март 2017)
ТГ Бона плюс
Подготовка исследований рынка сбыта (конкурентная среда, ценовая политика, определение доли на рынки, определения геолокации бизнеса, стратегия продвижения и т. д.) • Управление каналами сбыта и определение его потенциальных сегментов для запуска новых продуктов • Проведение регулярного аудита территории, постановка целей и задач по развитию продаж на вверенной территории, контроль и обеспечение их выполнения • Проведение переговоров с ключевыми клиентами • Формирование эффективной региональной команды, подбор и обучение персонала, ввод в должность • Управление дебиторской задолженностью филиала • Разработка и контроль бюджета, сроков выполнения • Управление логистикой и складом • Взаимодействие с другими подразделениями компании
Обновлено 21 июня
По договоренности 25 лет Донецк (Донецкая область) готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 6 городов Английский (Базовый) стаж 5 лет и 5 месяцев
Энергетик 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
РСК "Динамо"
Обслуживание газового, газопотребляющего, отопительного, вентиляционного оборудования и электрооборудования. Газовое: котлы Viessman, теплогенераторы с газовыми горелками; Модернизация освещения; Обслуживание бассейнов; Обслуживание воздухоопорных сооружений.
Обновлено 21 июня
По договоренности 49 лет Донецк (Донецкая область) готов к переезду в Москву, Подольск Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 5 месяцев
Инспектор отдела кадров 8 месяцев (по настоящее время)
Донецкий Медицинский Центр
- ведение учета сотрудников центра - оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников центра - составление установленной отчетности.
Директор по продажам, Директор по логистике, Директор по логистике, руководитель предприятия, Директор по логистике, руководитель предприятия, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор компании скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 40 лет Димитров готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 4 города стаж 16 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по экономике и развитию 6 лет и 11 месяцев (по февраль 2018)
ООО Восток-Профиль
Мои результаты работы: Используя правильные подходы в управлении бизнес-процессами мною были достигнуты ряд весомых результатов, а именно: увеличил продажи более чем в 3 раза посредством эффективного отбора персонала, его обучения, постановке задач, контроль их выполнения и оценка совместной работы-рост продаж. Критериями своего успеха считаю также: умение разрабатывать коммерческую политику с определением стратегической цели и операционных целей, методы достижения целей, организовал собственную филиальную и дилерскую сети, определял политику работы с каналами сбыта (цены, ассортимент, мотивация (скидки, бонусы), обеспечивал информационное взаимодействие и документооборот внутри системы и с контрагентами, составлял бюджет на маркетинг, рекламу, продвижение товара в рынок, используя предварительные данные по ценам, конкурентам, целевой аудитории, емкости рынка. На базе 1с8 внедрил систему управленческого учета для эффективного управления финансовыми потоками и ключевыми показателями, влияющими на достижение стратегической цели и уровня маржинальности. Мною было улучшено: Микроклимат в подотчетном мне коллективе, благодаря которому были достигнуты высокие результаты работы.
Заместитель генерального директора по сбыту, Заместитель директора по сбыту. (FMCG), Заместитель директора по экономике скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 39 лет Мариуполь готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Владимир и еще 6 городов стаж 10 лет и 8 месяцев
Председатель правления 1 год и 3 месяца (по август 2016)
ЧАО «Запорожский электровозоремонтный завод»
● Участие и победа в открытом конкурсе на должность председателя правления ЧАО «Запорожского электровозоремонтного завода». Конкурс на эту должность организован Министерством инфраструктуры Украины. ● Формирование команды специалистов. ● Разработка Бизнес - плана развития предприятия. ● Проведение комплексной инвентаризации на предприятии. ● Внедрение системы планирования. ● Внедрение на предприятии элементов Бережливого производства. ● Восстановлен учет внутренних передвижений материальных ценностей, проведен аудит складов завода и цеховых кладовых, оприходованы неучтенные ТМЦ на сумму 2,0 млн. грн. Установлен жесткий контроль движения материальных ценностей и потребности в их приобретении. ● Перевод предприятия с 1-3 дневной рабочей недели на 5-ти дневную в 2 смены за счет увеличения объемов производства. ● Увеличен ремонт электровозов в 7 раз, линейной продукции в 10 раз. ● Погашена задолженность предприятия предыдущих периодов по зарплате в размере 9 600 000. грн. ● Повышен уровень средней заработной платы в течении полугода с 1 065 грн. до 4 880 грн. (у высококвалифицированных работников до 10 000 грн.) ● Кредиторская задолженность предприятия предыдущих периодов перед поставщиком снижена на 37,4 млн. грн. ● Закрыты все исполнительные производства путем оплаты. ● Выиграны дела в суде на 18,0 млн. грн. ● Снижены закупочные цены по предприятию от 20% до 254%. ● Организован отдел маркетинга для привлечения частных заказчиков. Разработана система мотивации. ● Разработаны и внедрены энергосберегающие мероприятия - экономия в отопительный период 2015 - 2016гг. составила 16 млн. грн. ● Разработан проект и организован капитальный ремонт трамвайных вагонов. ● Организованы ремонтные работы линейной продукции электропоездов ЭР - 1, ЭР – 2. ● Организовано производство комплектующих на тепловозы. ● Разработано и внедрено 15 инвестиционных проектов по выпуску новых изделий и ремонта элементов электровозов. ● Начат активный ремонт основного оборудования (станки, крановое хозяйство, транспорт). ● Освоен и успешно эксплуатируется проект участия в электронной торгах в системе PROZORRO. ● Установлена система «электронный пропуск» для учета и контроля рабочего времени. ● Штат 2 227 чел.
Директор завода, Председатель правления, Генеральный директор завода, Главный инженер, Главный инженер – первый заместитель директора, Главный инженер, Заместитель директора, Старший мастер сборочного – сварочного участка, Мастер сборочно – сварочного участка скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 39 лет Мариуполь готов к переезду стаж 10 лет и 8 месяцев
Председатель правления 1 год и 3 месяца (по август 2016)
ЧАО «Запорожский электровозоремонтный завод»
● Участие и победа в открытом конкурсе на должность председателя правления ЧАО «Запорожского электровозоремонтного завода». Конкурс на эту должность организован Министерством инфраструктуры Украины. ● Формирование команды специалистов. ● Разработка Бизнес - плана развития предприятия. ● Проведение комплексной инвентаризации на предприятии. ● Внедрение системы планирования. ● Внедрение на предприятии элементов Бережливого производства. ● Восстановлен учет внутренних передвижений материальных ценностей, проведен аудит складов завода и цеховых кладовых, оприходованы неучтенные ТМЦ на сумму 2,0 млн. грн. Установлен жесткий контроль движения материальных ценностей и потребности в их приобретении. ● Перевод предприятия с 1-3 дневной рабочей недели на 5-ти дневную в 2 смены за счет увеличения объемов производства. ● Увеличен ремонт электровозов в 7 раз, линейной продукции в 10 раз. ● Погашена задолженность предприятия предыдущих периодов по зарплате в размере 9 600 000. грн. ● Повышен уровень средней заработной платы в течении полугода с 1 065 грн. до 4 880 грн. (у высококвалифицированных работников до 10 000 грн.) ● Кредиторская задолженность предприятия предыдущих периодов перед поставщиком снижена на 37,4 млн. грн. ● Закрыты все исполнительные производства путем оплаты. ● Выиграны дела в суде на 18,0 млн. грн. ● Снижены закупочные цены по предприятию от 20% до 254%. ● Организован отдел маркетинга для привлечения частных заказчиков. Разработана система мотивации. ● Разработаны и внедрены энергосберегающие мероприятия - экономия в отопительный период 2015 - 2016гг. составила 16 млн. грн. ● Разработан проект и организован капитальный ремонт трамвайных вагонов. ● Организованы ремонтные работы линейной продукции электропоездов ЭР - 1, ЭР – 2. ● Организовано производство комплектующих на тепловозы. ● Разработано и внедрено 15 инвестиционных проектов по выпуску новых изделий и ремонта элементов электровозов. ● Начат активный ремонт основного оборудования (станки, крановое хозяйство, транспорт). ● Освоен и успешно эксплуатируется проект участия в электронной торгах в системе PROZORRO. ● Установлена система «электронный пропуск» для учета и контроля рабочего времени. ● Штат 2 227 чел.
Директор завода, Председатель правления, Генеральный директор завода, Главный инженер, Главный инженер – первый заместитель директора, Главный инженер, Заместитель директора, Старший мастер сборочного – сварочного участка, Мастер сборочно – сварочного участка скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 39 лет Мариуполь готов к переезду стаж 10 лет и 8 месяцев
Председатель правления 1 год и 3 месяца (по август 2016)
ЧАО «Запорожский электровозоремонтный завод»
● Участие и победа в открытом конкурсе на должность председателя правления ЧАО «Запорожского электровозоремонтного завода». Конкурс на эту должность организован Министерством инфраструктуры Украины. ● Формирование команды специалистов. ● Разработка Бизнес - плана развития предприятия. ● Проведение комплексной инвентаризации на предприятии. ● Внедрение системы планирования. ● Внедрение на предприятии элементов Бережливого производства. ● Восстановлен учет внутренних передвижений материальных ценностей, проведен аудит складов завода и цеховых кладовых, оприходованы неучтенные ТМЦ на сумму 2,0 млн. грн. Установлен жесткий контроль движения материальных ценностей и потребности в их приобретении. ● Перевод предприятия с 1-3 дневной рабочей недели на 5-ти дневную в 2 смены за счет увеличения объемов производства. ● Увеличен ремонт электровозов в 7 раз, линейной продукции в 10 раз. ● Погашена задолженность предприятия предыдущих периодов по зарплате в размере 9 600 000. грн. ● Повышен уровень средней заработной платы в течении полугода с 1 065 грн. до 4 880 грн. (у высококвалифицированных работников до 10 000 грн.) ● Кредиторская задолженность предприятия предыдущих периодов перед поставщиком снижена на 37,4 млн. грн. ● Закрыты все исполнительные производства путем оплаты. ● Выиграны дела в суде на 18,0 млн. грн. ● Снижены закупочные цены по предприятию от 20% до 254%. ● Организован отдел маркетинга для привлечения частных заказчиков. Разработана система мотивации. ● Разработаны и внедрены энергосберегающие мероприятия - экономия в отопительный период 2015 - 2016гг. составила 16 млн. грн. ● Разработан проект и организован капитальный ремонт трамвайных вагонов. ● Организованы ремонтные работы линейной продукции электропоездов ЭР - 1, ЭР – 2. ● Организовано производство комплектующих на тепловозы. ● Разработано и внедрено 15 инвестиционных проектов по выпуску новых изделий и ремонта элементов электровозов. ● Начат активный ремонт основного оборудования (станки, крановое хозяйство, транспорт). ● Освоен и успешно эксплуатируется проект участия в электронной торгах в системе PROZORRO. ● Установлена система «электронный пропуск» для учета и контроля рабочего времени. ● Штат 2 227 чел.
Директор завода, Председатель правления, Генеральный директор завода, Главный инженер, Главный инженер – первый заместитель директора, Главный инженер, Заместитель директора, Старший мастер сборочного – сварочного участка, Мастер сборочно – сварочного участка скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 39 лет Мариуполь готов к переезду стаж 10 лет и 8 месяцев
Председатель правления 1 год и 3 месяца (по август 2016)
ЧАО «Запорожский электровозоремонтный завод»
● Участие и победа в открытом конкурсе на должность председателя правления ЧАО «Запорожского электровозоремонтного завода». Конкурс на эту должность организован Министерством инфраструктуры Украины. ● Формирование команды специалистов. ● Разработка Бизнес - плана развития предприятия. ● Проведение комплексной инвентаризации на предприятии. ● Внедрение системы планирования. ● Внедрение на предприятии элементов Бережливого производства. ● Восстановлен учет внутренних передвижений материальных ценностей, проведен аудит складов завода и цеховых кладовых, оприходованы неучтенные ТМЦ на сумму 2,0 млн. грн. Установлен жесткий контроль движения материальных ценностей и потребности в их приобретении. ● Перевод предприятия с 1-3 дневной рабочей недели на 5-ти дневную в 2 смены за счет увеличения объемов производства. ● Увеличен ремонт электровозов в 7 раз, линейной продукции в 10 раз. ● Погашена задолженность предприятия предыдущих периодов по зарплате в размере 9 600 000. грн. ● Повышен уровень средней заработной платы в течении полугода с 1 065 грн. до 4 880 грн. (у высококвалифицированных работников до 10 000 грн.) ● Кредиторская задолженность предприятия предыдущих периодов перед поставщиком снижена на 37,4 млн. грн. ● Закрыты все исполнительные производства путем оплаты. ● Выиграны дела в суде на 18,0 млн. грн. ● Снижены закупочные цены по предприятию от 20% до 254%. ● Организован отдел маркетинга для привлечения частных заказчиков. Разработана система мотивации. ● Разработаны и внедрены энергосберегающие мероприятия - экономия в отопительный период 2015 - 2016гг. составила 16 млн. грн. ● Разработан проект и организован капитальный ремонт трамвайных вагонов. ● Организованы ремонтные работы линейной продукции электропоездов ЭР - 1, ЭР – 2. ● Организовано производство комплектующих на тепловозы. ● Разработано и внедрено 15 инвестиционных проектов по выпуску новых изделий и ремонта элементов электровозов. ● Начат активный ремонт основного оборудования (станки, крановое хозяйство, транспорт). ● Освоен и успешно эксплуатируется проект участия в электронной торгах в системе PROZORRO. ● Установлена система «электронный пропуск» для учета и контроля рабочего времени. ● Штат 2 227 чел.
Директор завода, Председатель правления, Генеральный директор завода, Главный инженер, Главный инженер – первый заместитель директора, Главный инженер, Заместитель директора, Старший мастер сборочного – сварочного участка, Мастер сборочно – сварочного участка скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 39 лет Мариуполь готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 9 городов стаж 10 лет и 8 месяцев
Председатель правления 1 год и 3 месяца (по август 2016)
ЧАО «Запорожский электровозоремонтный завод»
● Участие и победа в открытом конкурсе на должность председателя правления ЧАО «Запорожского электровозоремонтного завода». Конкурс на эту должность организован Министерством инфраструктуры Украины. ● Формирование команды специалистов. ● Разработка Бизнес - плана развития предприятия. ● Проведение комплексной инвентаризации на предприятии. ● Внедрение системы планирования. ● Внедрение на предприятии элементов Бережливого производства. ● Восстановлен учет внутренних передвижений материальных ценностей, проведен аудит складов завода и цеховых кладовых, оприходованы неучтенные ТМЦ на сумму 2,0 млн. грн. Установлен жесткий контроль движения материальных ценностей и потребности в их приобретении. ● Перевод предприятия с 1-3 дневной рабочей недели на 5-ти дневную в 2 смены за счет увеличения объемов производства. ● Увеличен ремонт электровозов в 7 раз, линейной продукции в 10 раз. ● Погашена задолженность предприятия предыдущих периодов по зарплате в размере 9 600 000. грн. ● Повышен уровень средней заработной платы в течении полугода с 1 065 грн. до 4 880 грн. (у высококвалифицированных работников до 10 000 грн.) ● Кредиторская задолженность предприятия предыдущих периодов перед поставщиком снижена на 37,4 млн. грн. ● Закрыты все исполнительные производства путем оплаты. ● Выиграны дела в суде на 18,0 млн. грн. ● Снижены закупочные цены по предприятию от 20% до 254%. ● Организован отдел маркетинга для привлечения частных заказчиков. Разработана система мотивации. ● Разработаны и внедрены энергосберегающие мероприятия - экономия в отопительный период 2015 - 2016гг. составила 16 млн. грн. ● Разработан проект и организован капитальный ремонт трамвайных вагонов. ● Организованы ремонтные работы линейной продукции электропоездов ЭР - 1, ЭР – 2. ● Организовано производство комплектующих на тепловозы. ● Разработано и внедрено 15 инвестиционных проектов по выпуску новых изделий и ремонта элементов электровозов. ● Начат активный ремонт основного оборудования (станки, крановое хозяйство, транспорт). ● Освоен и успешно эксплуатируется проект участия в электронной торгах в системе PROZORRO. ● Установлена система «электронный пропуск» для учета и контроля рабочего времени. ● Штат 2 227 чел.
Директор завода, Председатель правления, Генеральный директор завода, Главный инженер, Главный инженер – первый заместитель директора, Главный инженер, Заместитель директора, Старший мастер сборочного – сварочного участка, Мастер сборочно – сварочного участка скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 61 год Донецк (Донецкая область) готова к переезду в Санкт-Петербург Немецкий (Базовый) стаж 30 лет и 3 месяца
Заместитель директора по производству 7 месяцев (по настоящее время)
ГП "шахтерская птицефабрика"
Организация и управление производственными процессами, обучение коллектива, работа над выполнением бизнес-плана, расчет производственных заданий
Гл технолог, Руководитель регионального центра, Директор, Руководитель бизнес-направления, Начальник цеха инкубации, Зоотехник по плем делу, Старший ветврач отделения скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 59 лет Донецк (Донецкая область) готов к переезду в Киев Азербайджанский (Свободно владею) и еще 1 Азербайджанский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть
Обновлено 20 июня
25 000 грн. 59 лет Донецк (Донецкая область)
Обновлено 20 июня
По договоренности 44 года Донецк (Донецкая область) готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 21 год и 7 месяцев
Заместитель технического директора 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО «Коал Энерджи Украина»
Обязанности - руководство проектной группой по разработке кратко-, средне- и долгосрочной стратегии развития действующих угледобывающих и углеперерабатывающих предприятий, разработке проектов вскрытия, подготовки и отработки новых лицензионных запасов угля; - анализ работы угледобывающих предприятий, выявление «узких мест», разработка действенных мер по оптимизации производственных процессов, системы менеджмента; - руководство экспертной группой по внедрению современной горной техники и передовых горнодобывающих технологий; - разработка и управление новым проектом «Горно-технический консалтинг» в рамках Компании; - руководство консалтинговой группой при проведении консалтинга (Due Diligence) для внешних заказчиков. - формирование итоговых отчётов и презентаций при проведении консалтинга. Достижения Разработка более 80 проектов вскрытия, подготовки и отработки угольных запасов и проектов развития горных работ действующих шахт. Проведение в качестве руководителя экспертной группы 19 консалтинговых проектов угледобывающих предприятий Украины. 7 инновационных предложений в области новой горно-шахтной техники и средств механизации ручного труда. Используемые навыки Анализ больших массивов данных, работа на ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, Visio, Project), системный и процессный подходы к усовершенствованию организации управления угольными предприятиями, технико-экономический аудит горных предприятий, стратегическое планирование.
Директор, Главный инженер, Главный специалист отдела по технологии, технике и развитию горных работ деп-та по технич. развитию, Главный инженер, Ведущий специалист департамента по добыче угля дирекции по добыче и обогащению угля, Главный инженер, Главный инженер, Заместитель главного инженера по производству, Главный специалист отдела оперативного управления производственного департамента, Заместитель технического директора по перспективному развитию, Начальник участка проходческих работ, Заместитель нач. участка, Помощник нач. участка, Горный мастер скрыть
Обновлено 19 июня
По договоренности 40 лет Красноармейск (Украина) готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 6 городов Английский (Разговорный) и еще 3 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 16 лет и 4 месяца
Заместитель директора по экономике и развитию 5 лет и 11 месяцев (по февраль 2018)
Производство профнастила, металлопрофиля и доборных элементов к ним
Мои результаты работы: Используя правильные подходы в управлении бизнес-процессами мною были достигнуты ряд весомых результатов, а именно: увеличил продажи более чем в 3,5 раза посредством эффективного отбора персонала, его обучения, постановке задач, контроль их выполнения и оценка совместной работы-рост продаж. Критериями своего успеха считаю также: умение разрабатывать коммерческую политику с определением стратегической цели и операционных целей, методы достижения целей, организовал собственную филиальную и дилерскую сети, определял политику работы с каналами сбыта (цены, ассортимент, мотивация (скидки, бонусы), обеспечивал информационное взаимодействие и документооборот внутри системы и с контрагентами, составлял бюджет на маркетинг, рекламу, продвижение товара в рынок, используя предварительные данные по ценам, конкурентам, целевой аудитории, емкости рынка. На базе 1с8 внедрил систему управленческого учета для эффективного управления финансовыми потоками и ключевыми показателями, влияющими на достижение стратегической цели и уровня маржинальности. Мною было улучшено: Микроклимат в подотчетном мне коллективе, благодаря которому были достигнуты высокие результаты работы.
Заместитель генерального директора по сбыту, Супервайзер (FMCG)-заместитель директора по сбыту, Заместитель директора по экономике скрыть
Обновлено 19 июня
По договоренности 55 лет Донецк (Донецкая область) готов к переезду Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Польский (Разговорный) скрыть стаж 15 лет и 10 месяцев
Бизнес-консультант, бизнес-тренер 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Дистрибьюторская компания
1. Завершающий этап проекта по оптимизации процессов в дистрибуции (складская и транспортная логистика в распределении). Некоторые показатели на выходе: - Общие логистические издержки сокращены на 14% - 18% (большая сезонная зависимость). - Потребительский сервис соответствует требованиям клиентов на 96% - 100% (большое количество персонифицированных клиентов). - Точность выполнения заказов клиентов по ассортименту и количеству доведена до 100%, по свежим ягодам до 91%. До начала проекта 81% и 59% соответственно. - Полностью выполнены планы по организационным и операционным вопросам, формализации деятельности и оптимизации процессов. 2. Корпоративное обучение (логистика и дистрибуция) в компаниях постсоветского пространства. На выходе - существенный рост эффективности персонала.
Обновлено 18 июня
По договоренности 47 лет Донецк (Донецкая область) готов к переезду стаж 25 лет и 7 месяцев
Менеджер отдела предотвращения внештатных ситуаций 2 года и 2 месяца (по июнь 2017)
Сеть гипермаркетов "Самбери"
Подбор персонала, работа по снижению потерь в гипермаркете, проведение инвентаризаций
Начальник охраны объекта, Начальник службы безопасности, Директор, Заместитель начальника службы безопасности-начальник службы охраны Холдинга, Заместитель директора по безопасности, Первый заместитель начальника отдела-начальник криминальной милиции Калининского РО ДГУ УМВД Украи скрыть
Обновлено 18 июня
25 000 грн. 44 года Донецк (Донецкая область) Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 20 лет и 3 месяца
Директор филиала 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "220"
(Производство и продажа электрофурнитура и Кабельно-Проводниковая продукция) Стратегическое бизнес-планирование развитие территории; Комплексное стратегическое планирование, (квартал, год); Организация и управление бизнесом на территории; Управление продажами на закреплённой территории Донецкая, Луганская обл.; Получение максимальной прибыли по итогам осуществления деятельности; Увеличение Эффективности и Валового дохода; Постоянное увеличение долей рынка по всем торговым маркам, за счет гибкой маркетинговой политики, оптимального ценообразования; Построение эффективной системы управления продажами с учетом особенностей рынка и позиций конкурентов; Формирование, адаптация и эффективное управление профессиональной «командой». Контроль за дебиторской задолженностью, затратами на логистику и бюджета филиала.
Менеджер по региональному развитию, Коммерческий директор, Директор, Директор Торгового Дома г. Донецк, Директор по продажам Донецкая обл, Директор Горловского филиала, Руководитель отдела продаж, Территориальный представитель, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 18 июня
25 000 грн. 44 года Донецк (Донецкая область) Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 20 лет и 3 месяца
Директор филиала 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "220"
(Производство и продажа электрофурнитура и Кабельно-Проводниковая продукция) Стратегическое бизнес-планирование развитие территории; Комплексное стратегическое планирование, (квартал, год); Организация и управление бизнесом на территории; Управление продажами на закреплённой территории Юго - Восточный регион Украины; Получение максимальной прибыли по итогам осуществления деятельности; Увеличение Эффективности и Валового дохода; Постоянное увеличение долей рынка по всем торговым маркам, за счет гибкой маркетинговой политики, оптимального ценообразования; Построение эффективной системы управления продажами с учетом особенностей рынка и позиций конкурентов; Формирование, адаптация и эффективное управление профессиональной «командой». Контроль за дебиторской задолженностью, затратами на логистику и бюджета филиала.
Менеджер по региональному развитию, Коммерческий директор, Директор, Директор Торгового Дома г. Донецк, Директор по продажам Донецкая обл, Директор Горловского филиала, Руководитель отдела продаж, Территориальный представитель, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 15 июня
По договоренности 56 лет Краматорск готова к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург Украинский (Свободно владею) стаж 10 лет и 10 месяцев
Руководитель круглосуточной поддержки, куратор администраторов, спикер компании 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
компания "Партнёрский Портал"
Нроведение презентаций, набор и обучение администраторов интернет-магазинов компании, организация и контроль работы круглосуточной поддержки сайта и чатов компании.
Помощник генерального директора, Оператор колл-центра, Оператор телефонной компании скрыть
Обновлено 15 июня
По договоренности 41 год Донецк (Донецкая область) готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург стаж 22 года и 6 месяцев
Операционный директор 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
С 2016г. по настоящее время Операционный директор в компании, специализирующейся на организации и комплексном обслуживании корпоративного питания на промышленных предприятиях. Имею опыт аудиторских проверок.
Директор производства, Директор по производству, Заведующий производством скрыть
Обновлено 15 июня
80 000 Р 37 лет Донецк (Донецкая область) готов к переезду стаж 3 года и 10 месяцев
Технический директор 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ЧАО "Донецкий завод высоковольтных опор"
Обновлено 14 июня
По договоренности 52 года Мариуполь готова к переезду в Москву, Город за рубежом стаж 8 лет и 3 месяца
Ведущий специалист направления пекарня 7 месяцев (по декабрь 2016)
сеть супермаркетов ЭКО (Торговля розничная / Retail)
Контроль соблюдения ассортимента, работы оборудования, своевременного ремонта и тех. обслуживания оборудования, управления персонала, .
Заведующий производством, главный технолог, директор прозводства, Заведующий производством, Зав.производством, технолог скрыть

Параметры поиска

Очистить

Топ-персонал

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.